Entités Publiques
 
 
 
 

Expertises médicales

Que vous représentiez une collectivité territoriale, une fonction publique hospitalière, une fonction publique d’Etat ou autres, en tant que directeur d’établissement, il est dans votre intérêt  de solliciter un avis médical vous permettant des prises de décisions pertinentes (décret novembre 2008).

SECUREX met en place pour votre compte, une expertise médicale afin de statuer sur l’état de santé d’un agent suite à un accident de service, une maladie professionnelle ou une maladie de longue durée.

Nous intervenons à la demande des assureurs,  des courtiers et des employeurs directement.

Dans quels cas demander une expertise médicale ?

(cette liste est non exhaustive, n’hésitez donc pas à nous contacter)

  • Déterminer le caractère professionnel des arrêts de travail et des soins.
  • Evaluer la durée de l’arrêt de travail, fixer une date de reprise.
  • Fixer la date de consolidation, le taux d’Incapacité Permanente Partielle (IPP)
  • Se prononcer sur une inaptitude définitive …
  • Déterminer les conditions de la reprise : poste aménagé, mi-temps thérapeutique …
  • Se prononcer sur la nécessité d’un reclassement.

Suite aux conclusions de l’expertise, dans le cas d’un reclassement professionnel à prévoir ou d’un aménagement de poste, vous pourrez également vous faire conseiller par nos équipes spécialisées en matière de prévention des risques professionnels.

Securex organise l’expertise médicale de A à Z :

  • Préparation du dossier
  • Désignation du médecin-expert agréé fonction publique : Securex a développé un réseau de médecins-experts inscrits sur les listes ARS.
  • Convocation de l’agent
  • Vérification et livraison des conclusions administratives et des conclusions médicales (sous pli confidentiel adressées obligatoirement à l’attention d’un médecin :médecin de prévention, médecins de la Commission de Réforme – comité médical ou médecin conseil de l’assureur.

Nous sommes particulièrement attentifs au respect du secret médical et agissons en accord avec des règles très strictes en matière de déontologie.