Des réponses RH réactives, adaptées aux cycles d’activité de votre entreprise
La crise révèle que nous entrons dans un contexte de plus en plus difficile où le temps s’accélère. Le défi de la réactivité devient un enjeu majeur pour les Directions des Ressources Humaines qui doivent pouvoir faire face « en temps réel » à une baisse ou à une hausse du niveau d’activité de l’entreprise.
L’activité de votre entreprise ralentit ? Sa rentabilité est affectée ? Il vous faut diminuer en urgence la masse salariale ?
Securex établit un diagnostic immédiat en fonction :
- de vos ressources actuelles en compétences,
- du temps et du coût d’acquisition ou de ré acquisition de celles-ci,
- de votre marché et de son évolution,
- de la pyramide des âges au sein de votre entreprise…,
- de la structure de vos rémunérations,
Nous pouvons ainsi vous indiquer la solution la plus appropriée et la plus équilibrée. En effet, privilégier la rentabilité à court terme peut s’avérer désastreux pour la rentabilité à moyen et long terme.
Les options classiques : PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi), chômage partiel … s’avèrent les plus appropriées ? Securex a bâti une méthodologie dont elle fait bénéficier ses experts. Pour vous, Securex sélectionne des intervenants seniors formés à nos méthodes, qui ont déjà eu plusieurs expériences réussies dans ces domaines.
Des alternatives à ces options classiques semblent plus rentables ? Securex vous fait alors bénéficier de son aptitude à sortir des sentiers battus en vous proposant des solutions innovantes et socialement moins coûteuses.
L’activité de votre entreprise s’accroît rapidement ?
Vous ne l’avez pas anticipé, à juste titre dans un contexte de crise : vous avez alors un besoin immédiat de ressources qu’il faut recruter, intégrer et former. Quel temps perdu ! Pendant tout ce temps, vous ne pouvez honorer de nouvelles commandes et vous n’êtes pas présent sur une partie de votre marché : les coûts réels et surtout cachés peuvent être élevés.
Securex, fort de son réseau d’experts, met rapidement à votre disposition les ressources les plus adaptées à la situation que vous rencontrez: intérim, portage salarial, temps partagé, CDD, CDI.