Télétravail & titres-restaurant

L’Urssaf rappelle que les salariés en télétravail doivent bénéficier des titres-restaurant.

Le télétravailleur doit bénéficier des mêmes droits individuels et collectifs que les salariés travaillant dans les locaux de l’entreprise que ce soit en termes de rémunération, de politique d’évaluation, de formation professionnelle ou d’avantages sociaux (titres-restaurant, chèques vacances, etc.).

Pour en bénéficier, les conditions de travail du télétravailleur doivent être équivalentes à celles des travailleurs exerçant leur activité au sein de l’entreprise.

Le salarié en télétravail bénéficie d’un titre-restaurant par journée travaillée, si la journée de travail est organisée en deux vacations entrecoupées d’une pause réservée à la prise d’un repas.

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