Prise en charge de formations (FNE Formation)

Depuis le 1er janvier 2021, l’aide du FNE-Formation est ouverte à tous les salariés des entreprises qui recourent à l’activité partielle ou à l’APLD et à celles qui sont en difficulté du fait de la crise sanitaire liée à la Covid-19. Pour en bénéficier, l’entreprise doit contacter son OPCO pour demander la prise en charge d’une formation éligible au FNE.

C’est ce que confirme le questions-réponses du ministère du Travail relatif au FNE-Formation renforcé mis à jour au 17 février 2021. Le niveau de prise en charge des formations dépend de l’effectif de l’entreprise et l’action suivie peut être délivrée par un organisme qui peut être externe ou interne à l’entreprise.

La durée de prise en charge des formations suivies reste limitée à 12 mois. L’ensemble des actions non obligatoires (hors alternance) et concourant au développement des compétences au sens du Code du travail restent éligibles au dispositif.

Questions-réponses du ministère du Travail relatif au FNE-Formation renforcé, mis à jour le 17 février 2021